Proceso de selección en Roche
Roche es una gran empresa que se dedica a la investigación y a la fabricación de medicinas y tratamientos médico. Tiene su sede en Suiza y sucursales en todo el mundo. En Latinoamérica opera desde Colombia.
Ofrece excelentes oportunidades de crecimiento personal y profesional para sus empleados. Además, sus salarios y demás planes de compensación son interesantes y atractivos. Por eso, sus puestos de trabajo son muy demandados.
Etapas del procedimiento de reclutamiento
La selección de trabajadores en Roche se desenvuelve a través de varios pasos y actividades. Sólo así se pude examinar el perfil completo del candidato. Si te interesa participar en el procedimiento de reclutamiento, toma en cuenta los siguientes pasos.
- Postulación. Los interesados pueden postularse a través del sitio web oficial de la compañía. Roche también evalúa a los candidatos que han sido recomendados por su personal de confianza.
- Prueba psicométrica. Los reclutadores sólo aplican la prueba de personalidad para evaluar los comportamientos más distintivos de los interesados.
- Entrevista. La entrevistas de Roche son virtuales y personales. También son individuales y grupales.
Dependiendo de las necesidades y de las características del cargo, el proceso de reclutamiento suele demorar entre 2 semanas y 3 meses. En todo caso, los candidatos pueden consultar el estatus del procedimiento a través de su sesión en línea, en la página oficial de Roche.
Prueba de personalidad
La prueba de personalidad que aplica Roche a todos los interesados procura predecir sus futuros comportamientos en los puestos de trabajo vacantes. Es el instrumento idóneo para determinar sus rasgos de personalidad, especialmente los habituales.
Estudia sus conductas y comportamiento cuando están felices, tristes, relajados, estresados y molestos. También se examina si los aspirantes tienen la habilidad para respetar a otros compañeros, a los clientes y si pueden cumplir las órdenes siguiendo una serie de lineamientos.
Es una prueba muy sencilla, en 20 minutos el postulante debe resolver 120 afirmaciones. Las respuestas son del estilo: “muy en desacuerdo”, “de acuerdo”, en “desacuerdo”, “totalmente en desacuerdo”.
Entrevista
En Roche los interesados deben estar disponibles para asistir a 2 entrevistas. Su complejidad es intermedia, no es tan sencilla ni tan compleja como las que aplican otras organizaciones. En todo caso, esto dependerá de la percepción de cada aspirante.
Cada sesión dura aproximadamente 30 minutos. Se pueden desarrollar en línea o de forma presencial en las instalaciones de la empresa. De igual forma, los candidatos son examinados integralmente.
Serán estudiados individualmente y en grupo. Para ello, se desarrolla una actividad entre varios sujetos para que resuelven un problema en equipo. En las entrevistas individuales se suele formular las siguientes preguntas:
- ¿Por qué quieres trabajar en Roche?
- ¿Qué mejorarías en la empresa?
- ¿Cuál es tu experiencia?
- ¿Qué te motiva como profesional?
- ¿Por qué debes ser contratado?
- ¿Cómo resuelves los problemas?
Para que estés preparado y familiarizado con estas preguntas, practica gratis y en línea con AssesmentHelp. Ofrece pruebas de práctica diseñada por los profesionales del área. Así, lograrás conquistar a los reclutadores de Roche.
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