El Banco Macro es una institución que tiene más de 30 años en el negocio, ofreciendo puestos de trabajos permanentes y la posibilidad de ascender y crecer dentro de la organización. Ofrece un espacio de trabajo con las condiciones para desarrollar las capacidades y adquirir otras habilidades. Desarrolla varias pruebas para examinar con detalle a los candidatos.
Etapas del proceso de selección del Banco Macro
El Banco Macro desarrolla un proceso largo y complejo para evaluar a los aspirantes a cada cargo. El proceso suele demorar entre 2 semanas a 2 meses.
La oferta de los cargos vacantes se realiza por la página web del banco o por los portales de empleo. La postulación a los puestos de trabajo también debe efectuarse por estos canales. El Banco Macro contacta a los aspirantes por correo o por teléfono.
El postulante debe someterse a 2 ó 3 entrevistas. Las entrevistas pueden realizarse por videollamada o presencial. Las dos primeras entrevistas la realizan el encargado de RRHH y el jefe inmediato o pueden desarrollarlas en conjunto. La tercera entrevista puede dirigirla el Gerente del área y puede tomar entre 30 minutos y una hora.
También se exige que el participante presente una prueba psicométrica. Incluso, para algunos cargos el aspirante debe presentar una prueba física.
La información crediticia del aspirante es examinada y consultada en el sistema. Se comprueba que no esté en mora y que cumpla con las obligaciones contractuales asumidas. Este es un requisito esencial para ser admitido en el puesto de trabajo.
Tipos de preguntas en las entrevistas
Las entrevistas que desarrollan el Banco Macro persiguen examinar todos los aspectos de los participantes, como su información personal, capacitación y objetivos en la empresa. Además, se estudia si el aspirante tiene los conocimientos técnicos para desempeñar el cargo.
Por lo general, se pregunta sobre la situación laboral actual, las razones por las que terminó la relación anterior de trabajo, el objetivo que pretende alcanzar en el Banco, las expectativas, si está dispuesto a mudarse a otra ciudad, cómo organiza su trabajo y como trabaja bajo presión.
El candidato debe estar atento a las preguntas que pretenden que incurra en error, ya que se busca examinar la coherencia de su discurso.
Pruebas psicométricas
El Banco Macro aplica la prueba de personalidad para examinar a los candidatos. A través de este test se determina si el aspirante tiene los valores y actitudes que exige el puesto de trabajo.
Se pide al postulante que dibuje una imagen, una persona, un animal o cualquier otro aspecto que los expertos consideren necesarios. Se suele exigir que dibujen una casa, un árbol o una persona bajo la lluvia. El test de personalidad es una herramienta útil para precisar la capacidad del candidato para resolver conflictos y si es una persona extrovertida o introvertida.
| Posición | Descripción del puesto | Salario promedio |
|---|---|---|
| Asesor comercial | Responsable de asesorar y atender a los clientes en la selección de los productos y servicios financieros adecuados para sus necesidades. | $45.000 – $60.000 |
| Analista de riesgos | Responsable de evaluar los riesgos asociados a los préstamos y créditos, así como de determinar la capacidad crediticia de los clientes. | $60.000 – $75.000 |
| Gerente de sucursal | Responsable de dirigir y supervisar las operaciones de una sucursal bancaria, así como de asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las políticas del banco. | $120.000 – $150.000 |
| Especialista en tecnología | Responsable de implementar, administrar y mantener los sistemas tecnológicos del banco, incluyendo redes, bases de datos y aplicaciones. | $80.000 – $100.000 |
| Asesor de inversiones | Responsable de asesorar a los clientes en la selección de inversiones adecuadas, así como de supervisar y administrar las carteras de inversión. | $60.000 – $75.000 |
FAQ
Aquí te brindaremos respuestas a algunas preguntas frecuentes que puedas tener.
- ¿Cómo puedo aplicar para un trabajo en Banco Macro? Puedes aplicar para un trabajo en Banco Macro a través de nuestro sitio web de carreras. Busca la posición que te interese y sigue las instrucciones para completar tu solicitud en línea.
- ¿Qué tipo de trabajos están disponibles en Banco Macro? En Banco Macro, ofrecemos una amplia variedad de trabajos en diferentes áreas, tales como finanzas, marketing, recursos humanos, tecnología, atención al cliente, entre otras. Revisa nuestro sitio web de carreras para ver todas las posiciones disponibles.
- ¿Cómo es el proceso de selección en Banco Macro? El proceso de selección puede variar según el puesto, pero generalmente incluye una revisión de la solicitud en línea, seguida de una entrevista telefónica, una entrevista personal con el departamento de recursos humanos, y una o varias entrevistas con el equipo en la posición a la que aplicaste. En algunas posiciones, también puede haber pruebas técnicas o psicométricas.
- ¿Qué habilidades o requisitos son importantes para trabajar en Banco Macro? En general, buscamos personas que tengan habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad para solucionar problemas, pensamiento analítico, orientación al cliente y proactividad. También valoramos la experiencia previa en la industria financiera y el conocimiento técnico en las áreas relacionadas con el puesto.
- ¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Banco Macro? Banco Macro ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, con la posibilidad de crecer profesionalmente y una cultura de trabajo en equipo y colaboración. También ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan de pensiones, días de vacaciones, descuentos en productos y servicios del banco, entre otros.
