Preparación de la prueba de evaluación de salud nal Obtenga información sobre la prueba de evaluación de la entrevista del proceso de trabajo y los pasos involucrados, desde la selección hasta las entrevistas finales y las ofertas de trabajo.
Los empleados adecuados con la actitud adecuada pueden marcar la diferencia entre una empresa exitosa y una fracasada. De ello se deduce que las empresas, por tanto, deben tener mucho cuidado al contratar personas.
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Cómo funciona el proceso de contratación
Evaluación previa al empleo de Cardinal Health. El proceso de evaluación y determinación de la necesidad de un puesto es fundamental en el proceso de contratación
- Aplicaciones en linea
- Revisión de la aplicación
- Pantalla del teléfono
- Entrevista
- Oferta
Prueba de evaluación de empleo en Cardinal Health
Los cuestionarios de personalidad son métodos probados para evaluar cualidades críticas para el éxito laboral.
Cada prueba ayudará al empleado en el proceso de selección a seleccionar al candidato adecuado para el puesto.
Hay varios tipos diferentes de pruebas de evaluación. Los más utilizados son: razonamiento numérico, razonamiento verbal, razonamiento inductivo / diagramático, test de personalidad, tests de juicio situacional
Deberá practicar las siguientes pruebas de evaluación
Hogan Personality Test, SJT Test, Mechanical Aptitude Test
Career
Avanzando en la atención médica y en su carrera al mismo tiempo.
- Técnico de Farmacia Nuclear
- Assoc II, Operaciones de almacén
- Analista de Soporte Tecnico IT
- Asesor de reembolsos de clientes de FSS
- Gerente de Marketing de Laboratorio de Agudos
- Especialista en administración de cuentas
- Representante, operaciones de servicio al cliente – a tiempo parcial)
- Asociado II, Operaciones de almacén (primer turno entrante – Fenwal)
- Asociado II, Operaciones de almacén (primer turno)
- Asociado II, Operaciones de almacén (tiempo completo, turno de día)
https://jobs.cardinalhealth.com/
Sueldos de Cardinal Health
| Warehouse Worker | $14.00 per hour |
| Supervisor | $55,000 |
| Customer Service | $24.00 per hour |
| Order Picker | $12.60 per hour |
Cardinal Health es una multinacional estadounidense de servicios de atención médica que ayuda a concentrarse en la atención del paciente al tiempo que reduce los costos.
| Posición abierta 4,000+ |
| Número de empleados: 40.500 personas en todo el mundo |
| Sede: Dublin, Ohio, United States |
Subsidiaries
- Cordis desarrolla y fabrica dispositivos médicos para el diagnóstico y procedimientos de intervención para el tratamiento de pacientes que padecen enfermedades vasculares periféricas y coronarias.
- CareFusion es una subsidiaria de Becton Dickinson que se especializa en dos áreas: reducción de errores de medicación y prevención de infecciones asociadas con la atención médica.
- mscripts™ es el proveedor líder de soluciones de farmacia móvil.
- WaveMark™ ofrece visibilidad empresarial y control de suministros hospitalarios.
- Viasys Healthcare
- Surgical empresa de fabricación de instrumentos médicos.
- TelePharm ayuda a las organizaciones sanitarias a agilizar el flujo de trabajo y la comunicación para fortalecer sus relaciones con los pacientes.
- Medicap Farmacias incorporadas
Preguntas comunes de la entrevista
- Porque deberíamos contratarte?
- ¿Por qué eligió esta carrera e industria?
- ¿Por qué podría tener éxito en un trabajo así?
- ¿Dónde te ves en tres años?
- ¿Por qué quiere dejar su empresa actual?
- ¿Porqué quieres este trabajo? …
- ¿Por qué dejas tu trabajo?
- ¿Cuál es tu parte favorita de trabajar aquí?
- Háblame de tu educación.
- ¿Qué es lo que más le gustaría lograr si tuviera este trabajo?
- ¿Qué buscaría lograr en los primeros 30 días del trabajo?
- ¿Se lleva el trabajo a casa?
- ¿Cuáles fueron sus fortalezas / debilidades?
- Cuéntame sobre la decisión más difícil que tuviste que tomar.
- ¿Cuál fue el último libro que leíste por diversión?
