La preparación para la prueba de evaluación o previa al empleo de ExxonMobil implica algunos pasos clave para garantizar que esté bien preparado y tenga buenas posibilidades de tener éxito. A continuación se presenta un enfoque estructurado para prepararse para la prueba:
Comprender el formato de la prueba
- Investigue el contenido de la prueba: comprenda qué tipo de preguntas se hacen normalmente. Esto podría incluir conocimientos técnicos, pruebas de aptitud (numéricas, verbales, razonamiento lógico) y pruebas de personalidad.
- Preparación específica para el trabajo: si el examen es para un puesto específico, adapte su preparación a los requisitos del trabajo. Para roles técnicos, actualice los conocimientos técnicos relevantes.
Estudio y práctica
- Pruebas de práctica: realice pruebas de práctica en línea que imiten el formato de prueba de ExxonMobil. Esto le ayudará a familiarizarse con el tipo de preguntas y las limitaciones de tiempo.
- Revisar conceptos básicos: si la prueba incluye secciones de aptitud, revise conceptos básicos de matemáticas, razonamiento lógico y razonamiento verbal.
- Conocimiento técnico: para roles técnicos, asegúrese de que su conocimiento esté actualizado sobre los estándares de la industria, las metodologías técnicas y cualquier herramienta o software específico que pueda ser relevante.
- Pruebas de aptitud para la práctica: si la prueba incluye secciones de razonamiento numérico, verbal y lógico.
Pregunta de Entrevista para ExxonMobil:
- Experiencia y Motivación
- “¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional hasta la fecha y cómo crees que este logro te prepara para contribuir en ExxonMobil?”
- Conocimientos Técnicos
- “Dado el enfoque de ExxonMobil en la innovación dentro del sector energético, ¿puedes describir un proyecto en el que hayas aplicado conocimientos técnicos avanzados para resolver un problema complejo?”
- Trabajo en Equipo
- “En ExxonMobil, el trabajo en equipo es esencial para alcanzar nuestros objetivos. Describe una situación donde tu habilidad para trabajar en equipo contribuyó al éxito de un proyecto.”
- Manejo de Conflictos
- “Háblanos de una vez que enfrentaste un conflicto en el trabajo. ¿Cómo lo manejaste y qué aprendiste de esa experiencia?”
- Adaptabilidad
- “El sector energético está en constante evolución. Cuéntanos sobre una ocasión en la que tuviste que adaptarte rápidamente a un cambio significativo en tu entorno laboral.”
- Innovación y Sostenibilidad
- “¿Qué ideas podrías aportar a ExxonMobil para promover la innovación y la sostenibilidad en nuestros proyectos y operaciones?”
- Gestión de Proyectos
- “Describe tu experiencia gestionando proyectos de gran escala. ¿Cómo aseguras que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos?”
- Liderazgo
- “Como líder, ¿cómo motivas a tu equipo para alcanzar altos niveles de rendimiento y cómo manejas el bajo rendimiento?”
- Compromiso con la Seguridad
- “La seguridad es una prioridad máxima en ExxonMobil. Proporciona un ejemplo de cómo has contribuido a mantener un ambiente de trabajo seguro en tus empleos anteriores.”
- Visión a Largo Plazo
- “¿Dónde te ves dentro de ExxonMobil en los próximos 5 años y cómo planeas contribuir al éxito continuo de la compañía?”
