Si estás interesado en convertirte en policía, debes saber que el proceso de contratación puede ser largo y riguroso. En este artículo, te mostraremos los pasos que debes seguir para poder convertirte en policía.
Proceso de contratación de policías
El proceso de contratación de policías puede variar según el departamento de policía al que te postules, pero generalmente incluye los siguientes pasos:
- Presentación de una solicitud: debes presentar una solicitud en el departamento de policía que te interesa. La solicitud incluirá tu historial educativo y laboral, tus antecedentes penales, y otros detalles personales.
- Examen escrito: si tu solicitud es aceptada, deberás tomar un examen escrito para evaluar tus habilidades y conocimientos básicos. El examen puede incluir preguntas sobre leyes y procedimientos policiales, matemáticas y comprensión de lectura.
- Evaluación física: después de pasar el examen escrito, tendrás que pasar una evaluación física. La evaluación física incluye pruebas para evaluar tu resistencia física, fuerza y agilidad.
- Investigación de antecedentes: si pasas la evaluación física, el departamento de policía realizará una investigación de antecedentes para verificar tu historial educativo y laboral, y verificar tus antecedentes penales.
- Entrevista: si pasas la investigación de antecedentes, serás invitado a una entrevista. En la entrevista, tendrás que demostrar tus habilidades de comunicación y responder preguntas sobre tu experiencia, motivación y habilidades.
Examen de evaluación de policía
El examen de evaluación de policía es una parte crucial del proceso de contratación. Este examen evalúa tus habilidades físicas y mentales para asegurarse de que estás preparado para el trabajo de policía.
El examen de evaluación de policía incluye una prueba de resistencia física, una evaluación de habilidades técnicas, y una prueba de aptitud mental.
En la prueba de resistencia física, se evalúa tu capacidad para realizar tareas físicas como correr, saltar vallas, subir escaleras, y arrastrar objetos pesados. Es importante que te mantengas en buena forma física y practiques estas habilidades antes del examen.
La evaluación de habilidades técnicas puede incluir pruebas para evaluar tus habilidades para manejar armas, conducir vehículos de emergencia y utilizar equipo policial especializado.
La prueba de aptitud mental evalúa tus habilidades para resolver problemas, pensar críticamente y tomar decisiones rápidas bajo presión. Pueden hacerte preguntas que requieran que resuelvas problemas matemáticos, identifiques objetos en una imagen, o te pidan que tomes decisiones rápidas en situaciones de emergencia simuladas.
En resumen, el proceso de contratación de policías puede ser largo y riguroso, pero si estás decidido y cumples con los requisitos, podrás tener éxito. Sigue estos consejos y prepárate adecuadamente para el examen de evaluación para convertirte en policía. ¡Buena suerte!
